From 964657b7fd40e264a33642cf1233ba0be6e56f4b Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: ivdvorkovoy Date: Wed, 6 Dec 2023 23:28:17 +0300 Subject: [PATCH] =?UTF-8?q?=D0=94=D0=BE=D0=B1=D0=B0=D0=B2=D0=BB=D0=B5?= =?UTF-8?q?=D0=BD=20=D0=B1=D0=BB=D0=BE=D0=BA=20"=D0=A2=D1=80=D0=B5=D0=B2?= =?UTF-8?q?=D0=BE=D0=B6=D0=BD=D1=8B=D0=B5=20=D0=B7=D0=B2=D0=BE=D0=BD=D0=BE?= =?UTF-8?q?=D1=87=D0=BA=D0=B8"?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=UTF-8 Content-Transfer-Encoding: 8bit --- README.md | 18 +++++++++++++++--- 1 file changed, 15 insertions(+), 3 deletions(-) diff --git a/README.md b/README.md index 523977b..3b10dc8 100644 --- a/README.md +++ b/README.md @@ -33,7 +33,7 @@ Точно не стоит задавать все вопросы из списка. Помните, что многие вещи бывают очень гибкими, и реорганизации происходят довольно часто. -Само по себе наличие багтрекера не делает работу над багами эффективной, а наличие CI/CD не означает, что время выполнения и выкатывания фич сокращается. +Само по себе наличие баг-трекера не делает работу над багами эффективной, а наличие CI/CD не означает, что время выполнения и выкатывания фич сокращается. # Должность @@ -130,7 +130,7 @@ - Можно ли через компанию купить аксессуары или мебель? Есть ли на это бюджет? - Как часто нужно будет посещать офис? - Всегда ли переговорки готовы для проведения видеоконференций? -- Ставите ли вы таймтрекеры или снимальщики экранов? +- Ставите ли вы тайм-трекеры или снимальщики экранов? - Как происходит оформление и передача бумажных документов? - Оформляете ли вы в штат компании (Трудовой договор, ИП, ГПХ, самозанятый)? @@ -140,7 +140,7 @@ - Находятся ли команды поддержки, маркетинга или другие постоянно кому-то звонящие люди рядом с командой, в которую меня нанимают? - Можно ли выбрать или докупать за счёт компании аппаратную начинку компьютера? - Можно ли выбрать операционную систему? -- Ставите ли вы таймтрекеры или снимальщики экранов? +- Ставите ли вы тайм-трекеры или снимальщики экранов? - Какие стулья или кресла в офисе, есть ли подголовники? # Компенсация @@ -168,3 +168,15 @@ # Что ещё посмотреть - Больше идей для вопросов есть в [Joel Test](https://www.joelonsoftware.com/2000/08/09/the-joel-test-12-steps-to-better-code/) + +## Тревожные звоночки +При возникновении подобных моментов на собеседовании стоит лишний раз подумать о трудоустройстве в компанию. + +- **Мы одна семья** - в данном случае речь не идёт о заботе о тебе как о работнике или специалисте. Скорее это означает, что работать придётся как в большой семье, при этом большую оплату гарантировать никто не может. +- **Неуважение на собеседовании** +- **Неоплачиваемые тестовые задания большого объёма** +- **Работа на выходных** - при этом про оплату речи не идёт. Просто говорится подобная фраза и ждут на неё реакцию. +- **Нарушение личных границ** - вопросы про семью, детей, политические взгляды и прочее. +- **Враньё** - когда, например, говорили про одну зарплатную вилку, а при оформлении совсем другая, меньше. + +